教学督导工作年度总结

作者:时间:2023-02-28点击数:

2022 年,院教学督导组在校质量评估处及校督导组领导下,认真学习贯彻教学督导工作条例,坚持督与导相结合,以导为主、以督为辅的工作方针,本着深化教学改革,全部教学质量,全面规范教学过程管理的基本思想,坚持在常规管理中抓规范,在规范管理中求创新,加强教学督导工作,对稳定教学秩序,提高教 学质量起到了积极的作用,为提高我校整体办学水平和育人质量,做了应做的工作。

一、听课基本情况

本年度共听课 42 次,其中上学期听课 20 次,下学期听课22 次。听课对象基本覆盖了我院四个专业的教师。

1、授课教师情况

绝大多数教师教风严谨,教学态度认真,备课充分,讲课条理清楚,按时上下课,课堂教学都取得了较好的效果。

(1)课程教学情况。动画专业肖老师和刘老师教学中都使用了兴趣驱动的案例式教学方法。教师做总体课堂设计,并对所学内容的要点进行讲解,学生在对掌握重点教学内容的基础上, 结合自身兴趣,选定一个案例进行课堂讲解,在实现对所学知识进行加深和拓展的同时锻炼学生分析问题的能力和语言表达能力。

(2)多媒体教学情况。所有老师都采取多媒体手段辅助教学,课程信息量大,大部分课程的课件也较规范。

(3)课程思政开展情况。学校积极进行思想政治理论课实践教学改革创新,经过多年课堂教学的扎实积累,初步形成了“思政进课堂”的局面,取得了良好的教学效果。

2、学生情况

在所听课程中多数班级学生课堂纪律及秩序总体上良好,但有部分学生上课讲话、玩手机、迟到特别是缺课现象仍然存在。根据收集到的数据,在进行听课的 42 个班次中,到课率达到 100% 的有 38 个班,大部分班级的到课率都在 95%左右。

3、教学材料检查情况。根据教务处相关规定,教师上课需携带的教学材料包括:课程教学大纲、教学计划进度表、教材、讲稿和教案。在本学期所听的 42 次课中,绝大多数教师上课时教学材料齐备,但部分教师讲稿的填写缺乏规范性和及时性。

二、存在的问题及建议

1、存在的主要问题

(1)教学方法仍需进一步研究、改进,目前仍有部分教师教学方法呆板,对学生缺乏启发、引导。没有师生互动,课堂气氛沉闷,影响教学效果。

(2)部分课程在使用多媒体课件进行教学时,存在教学内容过多、课堂设计不合理、课件制作不够精细、课件播放过快等问题,尤其部分教师教师有坐着面对电脑讲课的现象,这些都会对教学的效果产生影响。

(3)部分教师对课堂纪律的控制不够严格,课堂上有讲小话、睡觉、玩手机的现象,个别教师上课时学生都集中在后面几排,不专心听讲。

(4)由于各种原因,部分教师部分教师对学生迟到、缺课的管理不够严格,长时间未对到课人数进行清点,造成了学生的懒惰心理。

2、相关建议

(1)各学院应该重视对教学的组织与管理,经常开展教研活动,要加强教学内容和教学方法的研究和改革,特别是要对青年教师进行及时培养,规范条件,提倡青年教师听课制度,尤其是新进教师的培训及听课制度,切实提高教学质量。

(2)应加强对教学课件的评比和筛选,提高教学课件制作水平,同时采取措施,减少教师对课件的依赖性,真正发挥教学课件的“辅助”作用。

(3)进一步加强学生思想、素质、课堂纪律等方面教育, 形成齐抓共管,以减少迟到、早退、缺课等不良现象。

三、个人督导工作反思

1、本学年院教学督导工作,在工作中,我严格履行教学督导员的工作职责,积极上级的和同事配合,顺利完成本学期的督导任务。通过加入教学督导工作,加深了对教学督导工作的了解和认识,这有利于提高后期工作的成效,同时也从一些优秀教师身上学到新的知识和技能,这些都将让我获益终身。

2、但同时也应看到在本学期的教学督导工作中存在的不足, 由于自身教学管理和教学任务较重,课堂听课时间安排紧凑,往往在听完一位教师讲课后只能进行简短交流,这在一定程度上影响了督导工作的效果。因此,在以后的工作中,我会进一步优化听课方案,合理安排听课时间,加强与授课教师的沟通交流,以使教学督导工作的效果更显突出。

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